Barcamp München

Barcamp Munich

Da bin ich heute und morgen, u.a. werde ich heute nachmittag eine Session zum Thema “Social Networking Plattformen im Unternehmen” anbieten.

Yellow Pages, Xing und Co. – Infrastruktur für soziale Netzwerke im Unternehmen (mit einem Ausflug in SNA aka Social Network Analysis) – wenig Theorie, dafür Ideen und Anregungen – am Beispiel organisatorisches Wissens- und Innovationsmanagement

Folien zu meiner Session folgen dann später hier, ebenso die Zusammenfassung der Diskussion. Weitere Berichte vom Barcamp München werden vermutlich wieder mit den bekannten Tags versehen, bspw. bei Rivva, Flickr, Technorati etc.

How to teach digital immigrants in non-profit organizations …

In Jon Udell’s Interview series with innovators, this time it’s Beth Kanter (more at ITC). In the podcast she

[…] describes the strategies she uses to teach digital immigrants in non-profit organizations how to use Web 2.0 strategies to communicate and collaborate more effectively. Tools and techniques are abundant, but there’s truly an embarrassment of riches. The challenge is to connect people with solutions that make sense to them. How? Look for teachable moments, rely on enlightened self-interest, and take small steps.

I like her perspective on change management and adoption, these are good ideas also for “standard” implementation settings in companies. Here’s the mp3.

Messe Kunde 07 am 21./22.09

kunde 07 logo
Das sieht ja ganz interessant aus, und da ich es nicht weit habe werde ich mir das am Wochenende mal anschauen: KUNDE07 – Die Messe für Marketing und Kommunikation im Kreis Göppingen, das Programm ist hier.

U.a. ist am Samstag um 13.30 Uhr ein Vortrag zu Content-Management Systemen angekündigt (Stephan Romhart, kreisform Werbeagentur).

Zweiter Wiki Wednesday Stuttgart …

Nächste Woche, d.h. am 26. September, findet der zweite Wiki Wednesday Stuttgart statt. Infomationen und Eintragung im Wiki.

Wiki Wednesday Stuttgart Logo small

Los geht es mit einem lockeren “Get together” im Vinum (Literaturhaus, Bosch Areal) um 18:00 Uhr, ab 19:00 Uhr bis ca. 21:00 Uhr werden wir in den Räumen der MFG sein, danach könnte (wie beim letzten Mal) wieder ein lockeres Ausklingen bei Bier und Flammkuchen stehen …

Cedric hat hier eine Aussage von mir betont, die man sogar als Mission Statement bzw. als Executive Summary für den Wiki Wednesday verstehen kann:

Der Wiki Wednesday Stuttgart soll Neugier und Interesse am Thema Social Software für Unternehmen wecken. Es geht […] darum Scout, Navigator und Educator zu sein, und dadurch auch Leute anzusprechen, die von den Möglichkeiten bisher nur wenig erfahren haben. Aber natürlich sollen auch Insider und erfahrene Anwender kommen.

Barcamp verpasst? Don’t worry!

Denn es gibt unzählige Reviews, Summaries, Kommentare, Bilder und Videos … zwei davon:

Barcamps, so genannte Un-Konferenzen, sind Orte des freien Wissensflusses, aber auch ein Beispiel für das Funktionieren hierarchiefreier Kollaboration und Selbstorganisation jenseits des Webs. Lebende Wikis, wenn man so will.

So führt der elektrische Reporter seinen Bericht aus Köln ein:

Lesenswert auch die Zusammenfassung bei Johannes Kleske.

Some APO 07 Bangkok pictures

I am back from my holidays in Denmark (some pictures of Römö), and I finally found time to put some of the pictures together that I took during my Bangkok assignment. I’ve got a lot more to share, email me if you’re interested … (valid only for participants, of course). Then, I will try to summarize some of my learnings in one of my next posts (as soon as I’ve got more time – one shouldn’t take vacations, work just keeps piling up …)

No evangelists needed …

Via Preoccupations, this quote from Headshift:

I am sure organisations will eventually be able to create, within their online spaces, the sort of interaction, collaboration and sharing that takes place in the “wild world” of the Internet. Until then, we just have to help them make the most of the tools they have (or get) and provide them ideas on how to, slowly, start rethinking their internal processes, culture and view of the world.

Couldn’t express it better. When arguing for enterprise 2.0 adoption no evangelism is needed, one should rather focus on coaching, facilitating and education. When people just love their established systems, this is more apt than calling for revolutions of any kind.

So keep your cool, while Enterprise 2.0 is still in many ways an early adopter game, adoption is uptaking and we’ll see more demand as the first adopters report their (positive) experiences.