Upcoming: Webmontag Stuttgart, #s21 Randbemerkungen

Heute abend im CoWorking Space Stuttgart ist wieder Webmontag Stuttgart – Gelegenheit zum sozialen Netzwerken und zum fachlichen Austausch. Anmeldung hier im Wiki.

An Themenvorschlägen ist es noch ein bisschen dünn – wer also noch etwas beitragen möchte und kann ist sicher gerne gesehen, bisher ist geplant:

– “Drupal in 5 Minuten” (evtl.)
– “Trips & Events” (Dirk Haun): So ein World Wide Web sollte mir doch zwei Fragen beantworten können: Was steht an für mich interessanten Events an? Und zu welchen Events gehen meine Freunde / Bekannten? Nach dem Niedergang von Dopplr und wohl auch Upcoming ist eine Bestandsaufnahme angebracht: Was gibt es noch für ähnliche Services? Input von den Anwesenden ausdrücklich erwünscht.
– “Barcamp Stuttgart 3” – kurzer Rückblick / Austausch (Jan Theofel)
– “Blog Action Day 2010” Thema Wasser (Daniel Schmid) | < 5 min

Ich selber habe leider keine Zeit dabeizusein, und nein, nicht weil ich auf der parallel stattfindenden Veranstaltung gegen #s21 für ein Innehalten und Neubedenken sein werde, ein ganz banaler Elternabend verhindert das.

Stichwort #s21 – hier habe ich in den letzten Tagen immer wieder Stellung genommen, bspw. in den Blogs von Felix Neumann, mspr0, Martin Hiegl und Nico Lumma. Der geneigte Leser könnte sich nun aus meinen (langen) Kommentaren dort ein Bild meiner Meinung machen – und das ist vielleicht wirklich sinnvoll denn zum einen ist dieses Blog auf das Thema Enterprise 2.0 und Collaboration “fokussiert”, zum anderen finden sich in den verlinkten Blogposts mittlerweile eine ganze Reihe von informativen Kommentaren, mit denen man den Diskurs einfach besser, weil aus mehreren Perspektiven beleuchtet, verstehen kann.

Hier im Blog eine solche Diskussion anzuzetteln wäre nicht zielführend, nicht weil es eine professionelle, neutrale Beraterhomepage ist, auch nicht weil ich Angst habe dass der eine oder andere (potenzielle) Kunde sich von meinen (sehr gemäßigten, fest im Grund der parlamentarischen Demokratie wurzelnden) Standpunkten abschrecken lassen könnte. Es ist mehr eine Frage der inhaltlich sauberen Trennung (klar, ich könnte mein “Linkblog” dafür verwenden, aber auch da passt es nicht so wirklich hinein). Selbst bei Twitter ist es fragwürdig – ist es OK über 2000 Followers mit Tweets zu einem Thema zu belästigen, mit dem sie entweder nichts anfangen können (weil es bspw. aus Sicht eines Australiers sehr weit weg ist ; ‘) – oder zu dem sie auch gar keine Meinung bilden wollen? Eine Entschuldigung für die fachfremden Tweets ist das mindeste, nicht wahr?

another #servicetweet for my dear followers – I so appreciate you don’t unfollowed me so far 4 excessive #s21 tweeting – back to normal soonless than a minute ago via TweetDeckMartin Koser
frogpond

Dass das Thema mich aber nicht kaltlässt ist auch klar, ich habe lange in Stuttgart gelebt, mag die Stadt einfach saumäßig und verfolge das Projekt S21 seit Jahren. Und warum den politischen Kopf abgeben wenn der gesellschaftliche Diskurs doch viele Stimmen braucht. Nur müssen sie halt nicht in jedem fachfremden Blog laut werden. Hier im Blog wird also außer diesen Erklärungen nichts weiter zu diesem so heiß diskutierten Thema kommen.

Past, present and future of ECM

After a week filled with designing concepts/drawing and revising flow charts/troubleshooting and caring/explaining and advocating/et al. I feel stressed out. This may get better over the weekend, and some original content may emerge. But until this I am happy to relay other people’s stuff (spirit of sharing, yes) – say the things John Mancini published on the past, present and future of ECM. This is timely because I had a loose discussion on this topic these days (Sharepoint at al., how fast everything changes in technology, what role [commercial] Open Source [vendors, solution providers and integrators] plays, etc.).

How will social technologies affect the future o

It’s funny because it’s true – there was no Sharepoint in the industry’s mind 5 years ago, this has changed for sure.

And yes, the perception of ECM has also changed – if only because the people in the niches are developing curious ideas about the nature of social intranets, what role “ECM” intelligent information management should have in the design of (social) business, how trends and opportunities like cloud computing, mobile use, open platforms and open source, big data and the collapse of data/document walls will play out. Add to this the challenges of dealing with social (and ad hoc) content and communiaction and collaboration and you see what I mean …

Needless to say that the ad-hoc stuff is the most interesting area to deal with, this is where the real (business) action and the tacit knowledge is.

Collaborative Storyboarding with Prezi?

Via buzz and via Mashable – and now I can’t stop thinking about testing and using it for collaboratively documenting and editing the “proceedings” of this week’s knowledge management focus day?

Prezi Meeting, which launches today, brings real-time collaboration to the Prezi platform. Once collaborators have been invited to work on a presentation, the team can update different parts of the storyboard — pictures, text, images, videos, etc. — while watching collaborators add their own content to the presentation.
Presentation collaboration tools aren’t anything new […] Up to ten presenters can break down, rearrange and build presentation storyboards. The real-time aspect makes it so that remote team members can see changes as they happen.

Upcoming: HalloWelt Projekttag, BarCamp Stuttgart

Das Wochenende ist gut gefüllt – in wenigen Stunden mache ich mich auf den Weg zum BlueSpice Projekttag von HalloWelt in Regensburg. Zusammen mit anderen Wiki-Beratern, -Anwendern und -Evangelisten “Advocates” werden wir testen, diskutieren, Erfahrungen austauschen und Ideen entwickeln. Das wird interessant – das (Lösungs-)Portfolio im Enterprise Wiki Bereich erweitert sich bei vielen von uns. Sprich, wir alle haben mehr Lösungen im Angebot als (Enterprise-)Wikis. Insbesondere stehen Open Source (Enterprise 2.0 / Social Software)-Projekte neben dem Angebot kommerzieller Anbieter (von den Mischformen ganz zu schweigen, wo bspw. Open Source-Varianten von Bezahlsoftware angeboten werden). Für Anwender wie Berater sind das natürlich spannende Zeiten – mit Chancen wie Risiken – insofern freue ich mich sehr auf die Gespräche morgen.

Wie sehr ich mich freue? Zugunsten des BlueSpice Projekttages versäume ich den ersten Tag des BarCamp Stuttgarts, das eigentlich eine absolute Pflichtveranstaltung und ein Muss für mich ist. Und weil am Sonntag ein nicht-abzusagender-privater-Termin ansteht habe ich nun die Wahl entweder am Samstag abend spät – nach der Rückkehr aus Regensburg – oder am Sonntag morgen früh die BarCamp-Meute zu treffen. Nun komme mir aber keiner mit dem Vorschlag beides zu machen, das sind sich gegenseitig ausschließende Optionen …

Smarter collaboration (when knowledge is passion and desire to learn)

Knowledge Is All About Working Smarter, Not Necessarily Harder. Because, after all, “knowledge is … passion and desire to learn!“

While collecting some links and videos, ideas and material for coming wednesday, ie. the (personal) knowledge management part of the Knowledge Management day at Coworking Space Stuttgart I came across this inspirational post by Luis. Nice videos (check out his post for the other one I didn’t embed here) and money quotes on smarter collaboration (“What if we would have that unique opportunity of injecting both smart collaboration and open knowledge sharing into the mix [of work (in a coworking space)]?”)

Upcoming: Thementag Wissensmanagement in der Coworking Week Stuttgart

Die Coworking Week ist ein einwöchiges Coworkingfestival, das erstmals vom 13. bis zum 19 September gleichzeitig in verschiedenen Städten in Deutschland stattfindet. Das Ziel der Coworking Week ist es, möglichst vielen Menschen einen Einblick in das Thema Coworking und mobiles und flexibles Arbeiten zu geben.

In Stuttgart sind u.a. an allen Tagen Vorträge bzw. Sessions im Barcamp-Stil geplant, zu thematischen Schwerpunkten wie:

Montag: Social Media
Dienstag: Selbstmanagement und -organisation für Freelancer
Mittwoch: Wissensmanagement
Donnerstag: “Hacker-Day” – alles rund um Programmierung
Freitag: Existenzgründung und Startup

Harald Amelung vom Coworking Space Stuttgart hat mich angesprochen ob ich Ideen und Vorschläge für den Mittwoch habe – insbesondere nachdem wir beim letzten WikiWednesdayStuttgart und in der Organisationswave diskutiert haben einen Spezial-WikiWednesday in der CoWorkingWeek zu machen (ja, machen wir). Und jetzt werden Nägel mit Köpfen gemacht, sprich ein Vorschlag zur Struktur formuliert. Die konkrete Ausgestaltung der Aktivitäten am Mittwoch den 15.09 ist natürlich offen für Feedback und Modifikationen, letzten Endes kann barcamp-typisch auch am Morgen des Events auf den Ablauf Einfluss genommen werden. Ein beispielhafter Fahrplan könnte in etwa so aussehen:

10:00 – 12:00 Persönliches Wissensmanagement – Methoden und Werkzeuge

Was man mit Informationen alles machen kann, nämlich: suchen, festhalten, archivieren, strukturieren, sortieren, kommunizieren, organisieren, vernetzen, sammeln, teilen, verifizieren usw. Und wie nutzen Coworker Wissensarbeiter die einzelnen Tools (oder verbundene Web 2.0-Suites)? Welche Werkzeuge nutzen Wissensarbeiter für die tägliche Arbeit? Wie sehen persönliche Kommunikationsumgebungen (im Social Web aus)? Welche Werkzeuge und Methoden können wir empfehlen?

14:00 – 15:30 Organisationales Wissensmanagement – Nutzen, Bedingungen und Implementierungsstrategien

Mit einem speziellen Fokus auf Coworking und verteilte Wissensarbeit, inkl. Fragen (und Antworten) wie ein systemischer (und systematischer) Umgang mit Wissen Innovation und Wachstum fördern kann. Gestaltungsdimensionen Mensch, Organisation (u.a. Unternehmenskultur und -strukturen) und Technologie – nicht nur bezogen auf Coworking, aber vielleicht von dort ausgehend?
Implementierung und Instrumente (sprich Methoden und Werkzeuge für Wissensmanagement im Coworking, d.h. organisationale Methoden und Vorgehensweise)?

16:00 – 18:00 Wissensmanagement im Enterprise 2.0 und Coworking – wie geht es weiter?

Anwendungen und Technologien? Einsatzpotentiale und Handlungsfelder von (Coworking-)Wissensmanagement? Trends? Aufgaben? Herausforderungen?

19:00 – 21:00 WikiWednesdayStuttgart (spezial): Wissensmanagement mit Wikis

Lessons Learned und Erfahrungen, Vor- und Nachteile, Best Practices und Erfolgsfaktoren, Wikis im Kontext des Enterprise 2.0-Werkzeugkastens, und mehr.

Was steckt hinter dieser Diskussionsgrundlage diesem Vorschlag? Eine Ausgangsidee war es an diesem Tag eine Spezialversion von Seminaren (die ich für einen großen Anbieter von Präsenzschulungen konzipiert habe) anzubieten, und diese an die Bedürfnisse und Anforderungen von Coworkern anzupassen. Aber was sind die konkreten Bedürfnisse und Interessen von Coworkern bzw. Menschen, die sich für moderne Arbeits- und Zusammenarbeitskonzepte interessieren? Schwer zu sagen, vor allem wenn man nicht einmal weiß wer am Thementag Wissensmanagement teilnehmen wird. In der Folge haben wir überlegt auf über den Tag verteilte offene Workshops zu setzen, und auf die verteilte Zusammenarbeit mit den anderen Coworking-Spaces in Deutschland (sowie mit Teilnehmern, die nur online am Thementag teilnehmen können). Das nicht zuletzt weil zeitgleich zum Thementag Wissensmanagement in Bad Homburg die KnowTech stattfindet.

Wir planen also über den Tag verteilt Inhalte und Input von außerhalb aufzugreifen (und wo es passt in den einzelnen Sessions zu verarbeiten) – sei es von der KnowTech, sei es von den online-Teilnehmern. Das wird u.a. in Form des Twitterstreams geschehen, aber auch indem wir Liveblogger von der KnowTech (Simon Dückert hat bspw. von Tag 1 und Tag 2 der I-KNOW gebloggt) begleiten. Die gesammelten Informationen könnten bspw. in Titanpads oder anderen kollaborativen Schreib- und Arbeitsumgebungen (ja, könnte auch ein Wiki sein) gesammelt und mit einem eigenständigen “Thementag Wissensmanagement”-Hashtag via Twitter, buzz und Co. weiterverteilt werden. Sprich – wir demonstrieren praktisch was heute mit “persönlichem Wissensmanagement in einer Social Web Welt” und “organisationalem Wissensmanagement 2.0 (für Coworker)” geleistet werden kann.

Gute Idee? Lust mitzumachen? Feedback ist wie immer willkommen. Und ja, wer vor Ort bzw. in der Region zuhause ist, ist natürlich auch eingeladen vor Ort im CoWorking Space Stuttgart mitzuarbeiten