e-Collaboration Forum 2007

Heute und morgen findet in Frankfurt das zweite e-Collaboration Forum 2007 statt.

Um den gestiegenen Anforderungen der Informationswirtschaft gerecht zu werden, reicht es nicht mehr aus die Mitarbeiter mit E-Mail und Kalender zu versorgen. Es gilt sich neu zu orientieren und die Voraussetzung für den „Collaborative Workplace“ zu schaffen. […] wie man durch eCollaboration unternehmensweite Arbeitsprozesse fördern kann sowie über Unternehmensgrenzen hinweg Geschäftsprozesse und den Informationsaustausch optimieren kann.

Der Einsatz von Social Software wie bspw. Weblogs, Wikis, Social Networking Plattformen etc. für unternehmensübergreifende Prozesse, bspw. im Rahmen von Open Innovation, ist ein Thema, das zunehmend an Fahrt gewinnt.

Ich habe zu diesem Thema eine weitere Präsentation ausgearbeitet (“Facebook, Twitter und Co. – Infrastruktur für E-Collaboration?“), die ich (in einer dann aktualisierten und überarbeiteten Fassung ) am BarCamp Berlin in einer Session verwenden möchte. Feedback und Kommentare sind sehr willkommen!

Die strategische Bedeutung von Wikis für Unternehmen …

… ist Thema einer Veranstaltung der deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e.V. am 16. Oktober in Ulm: Wiki Wirtschaft – Die strategische Bedeutung von Wikis für Unternehmen:

Aus der Ankündigung:

[…] Wiki Wirtschaft will zeigen, dass es sich um eine Veränderung in der Kommunikation, ein strategisches Modell handelt und wie Unternehmen davon profitieren können.

Wer mich an diesem Abend in Ulm, um Ulm oder um Ulm herum treffen möchte – hier oder hier kann man mich erreichen.

Update: Via Cedric gesehen: Der Referent Alexander Kornegger führt auch ein Blog. Ich hoffe ja nicht, dass das ein reines Spezialistentreffen sein wird, sondern würde mich besonders über Wiki-Neugierige (oder sogar Wiki-Skeptiker) freuen!

Facebook, Twitter und Co. – Infrastruktur für E-Collaboration?

… ist der Titel einer neuen Präsentation, die ich gerade ausarbeite. Auf Basis meiner Session am BarCampMünchen entwickle ich eine Session für das BarCampBerlin – vermutlich heute abend auf Slideshare, Comments und Feedback willkommen.

Bei diesem Thema kommt mir natürlich Mario Sixtus wie gerufen, der gewohnt launig audiovisuelle Aufklärung rund um das Thema Twitter betreibt:


Link: sevenload.com

BarCamp RheinNeckar

Der Termin für das BarCamp RheinNeckar steht fest: Am 24. und 25. November 2007 an der Uni Mannheim. Ich habe mich auf die Teilnehmerliste gesetzt – zum einen ist Mannheim von Stuttgart wirklich nur eine kurze Bahnfahrt entfernt, zum anderen scheint es eine kleinere, übersichtliche Veranstaltung (mit allen damit erwartbaren Vorteilen) zu werden – zumindest füllt sich die Teilnehmerliste nun wirklich sehr viel langsamer als zum BarCamp Berlin.

Email is easy to write – and to misread …

Just a short (research) note, this article by Daniel Goleman in the New York Times sheds more light on the issue of communication problems and mistakes: “E-Mail Is Easy to Write (and to Misread)“, namely by stressing the growing importance of social neuroscience in explaining all the shortcomings. This is a neat update to my past ponderings (in german) on communication via social software in the enterprise, so I recommend that you check it out:

[…] social neuroscience, the study of what happens in the brains of people as they interact. New findings have uncovered a design flaw at the interface where the brain encounters a computer screen: there are no online channels for the multiple signals the brain uses to calibrate emotions.

And pay attention to Clay Shirky:

[…] put down little roots of face-to-face contact everywhere, to strategically augment electronic communications.

Contentmanager Days in Leipzig – Tag 2

Auch an Tag zwei von den Contentmanager Days 2007 in Leipzig (hier Tag eins) haben Frank Hamm und Oliver Gassner mitgeschrieben.

Positiv aufgefallen sind mir vor allem diese Beiträge von Frank – gerade weil sie es schaffen stichwortartig das wichtigste aus den Vorträgen zu vermitteln (und dabei einen bunten Strauß von Intranet 2.0-Erfolgsfaktoren sammeln):

Kultur, Kommunikation und Kontrolle

Wissens- und Kommunikationsmanagement beim Austrian Research Center